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Negli ultimi anni, la crescente attenzione verso l’inclusione delle persone con disturbi dello spettro autistico (ASD) nel mondo del lavoro ha generato un grande entusiasmo e una moltiplicazione di iniziative. Tuttavia, l’efficacia di tali percorsi dipende in modo cruciale dalla… 

Non è una passeggiata

“Cervelli Ribelli At Work” nasce dall’idea che il valore della neurodiversità non si esaurisca nella narrazione del “talento speciale”, ma risieda nella costruzione di un modello riproducibile, capace di trasformare un’intuizione etica in una politica concreta di inclusione professionale.La scommessa non è… 

Basta con la favola dei “talenti speciali”

Dal punto di vista scientifico, il progetto può essere inquadrato come un caso di studio di intervento occupazionale, che conferma diverse evidenze emerse nella letteratura sulla relazione tra autismo e ruoli tecnici in ambito cybersecurity. In particolare, mette in luce… 

Studiamo un intervento occupazionale

Cervelli Ribelli At Work: il talento neurodivergente nella sicurezza digitale In un mercato del lavoro sempre più orientato alla tecnologia, esiste una risorsa preziosa ancora poco valorizzata: i giovani neurodivergenti con competenze STEM. Da questa consapevolezza nasce Cervelli Ribelli At Work,… 

Lavoriamo a un modello operativo

Il 2 aprile presenteremo i primi risultati del nostro progetto “Cervelli Ribelli At Work” dalle 10,00 alle 12,00 presso l’auditorio The Dome dell’Università Luiss Guido Carli (Viale Romania 32) L’evento, che avrà luogo in occasione della Giornata Mondiale per la Consapevolezza… 

Il 2 aprile alla Luiss